キャリアアップ

当社には、社員一人一人の成長をより確実なものにするため、職位別に業務の項目をまとめた
『職務能力評価シート』というキャリアアップシステムがあります。
指導育成担当者と各社員が自身の達成度を確認しながら段階的に業務をマスターしていくシス
テムですから、社員一人一人のペースで着実にスキルアップしていくことができます。

アルバイト

店舗での接客業務

一般社員　（入社３年目女性　年収343万円）

店舗での接客業務
店舗運営の基本業務

一般社員　（入社６年目男性　年収463万円）

店舗での接客業務
店舗運営業務
後輩スタッフ等の指導

シフトリーダー　（入社５年目男性　年収528万円）

店舗での接客業務
店舗内事務業務、運営全般の業務
後輩スタッフ等の指導･育成
機械トラブル処理

本社営業部 一般社員　（入社11年目男性　年収672万円）

新台入替 企画立案
予算管理
アルバイト採用、人材育成
広告宣伝企画立案





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